No podemos dejarle todo el peso al Gobierno; Coparmex
Ramón Mendoza S
Reportero
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) condeno el hecho de que en el ayuntamiento de Ciudad Victoria haya empleados sindicalizados que devengan salarios superiores incluso al del propio Presidente Municipal.
Mario Flores Pedraza presidente del organismo empresarial advirtió que la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos en su Artículo 6 establece algunas excepciones para que los funcionarios ganen más de 108,000 pesos al mes, pero ninguna tipificada al caso de Victoria donde hay trabajadores que tienen sueldos altísimos además de prestaciones que restan la competitividad empresarial y productiva de Tamaulipas.
“Eso no podría pasar ni por ley, nadie puede ganar más que el alcalde de un municipio y en la nación nadie más que un Presidente de la Republica siendo un burócrata, todas esas decisiones que se toman en los años en los pliegos petitorios y que se negocian se deben de estandarizar de acuerdo a la ley federal del trabajo”.
Y es que, en Ciudad Victoria, existen ex líderes sindicales que reciben sueldos que rebasan los 70 mil pesos mismos que se contraponen a las políticas de austeridad que actualmente vive el país.
Además de que ningún servidor público puede tener una remuneración igual o mayor que su superior jerárquico, salvo que el excedente sea consecuencia de:
a) El desempeño de varios puestos, siempre que el servidor público cuente con el dictamen de compatibilidad correspondiente con antelación al desempeño del segundo o subsecuentes puestos, ya sean federales o locales
“Realmente consideramos que resta competitividad con el sector privado cuando los salarios de un sindicato sean muy elevados, sobre todo en un organismo público que perjudica a la colectividad y de acuerdo a la información que ha salido resulta que los empleados sindicalizados del municipio cobran hasta 16 meses de sueldo en un año calendario” asevero.
Flores Pedraza lamento este tipo de excesos productos de viejos vicios de la burocracia sindical en Tamaulipas.
“En la iniciativa privada como ejemplo se paga 15 días de aguinaldo y no tres meses como sucede en el ayuntamiento con los trabajadores sindicalizados, apegándonos a la ley federal del trabajo no tenemos punto de comparación para competir con esos sindicalizados de Victoria” acoto.
