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Proponen 9 de mayo como día inhábil para mamás servidoras públicas

mayo 7, 2025
Proponen 9 de mayo como día inhábil para mamás servidoras públicas

•⁠ ⁠La legisladora Vanessa Linares planteó un exhorto a la administración pública estatal y de los 125 municipios para declarar el 9 de mayo como día de descanso obligatorio con goce de sueldo para todas las madres trabajadoras de la administración pública estatal.
•⁠ ⁠Resaltó que esta decisión favorecería la conciliación laboral y familiar.

La diputada Gloria Vanessa Linares Zetina (PVEM) propuso un exhorto a la Oficialía Mayor del gobierno estatal, a los 125 ayuntamientos y a la Secretaría de Administración y Finanzas del Congreso mexiquense para que declaren el próximo 9 de mayo como día de descanso obligatorio con goce de sueldo para todas las madres trabajadoras de la administración pública estatal.
Esta propuesta, realizada en el marco del Día de las Madres (10 de mayo), enfatizó la legisladora, es para reconocer el esfuerzo que realizan las madres, tanto en el hogar como en el ámbito laboral, además de promover un entorno institucional que favorezca la conciliación entre sus responsabilidades profesionales y el cuidado de sus familias.
La parlamentaria señaló que la maternidad sigue siendo un pilar fundamental de la estructura social del país, ya que, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (al cuarto trimestre de 2023), siete de cada 10 mujeres mayores de 15 años son madres, lo que representa aproximadamente 38.5 millones de mujeres a nivel nacional.
Añadió que, en el Estado de México, alrededor del 67 por ciento de las mujeres tienen al menos una hija o hijo, de acuerdo al Consejo Estatal de Población.
Subrayó que declarar este día inhábil permitiría a las madres compartir tiempo de calidad con sus hijas e hijos, así como recibir un reconocimiento en esta fecha relevante, arraigada a usos y costumbres.